Opisaliśmy nasze pracy stanowiska
Wypisując nasze nazwiska
Określiliśmy obowiązki i kompetencje
Sprawdzając naszą inteligencję
Stworzyliśmy ewidencję pracowników i wyposażenia
Co doprowadziło nas do nie lada skupienia
Dziennik korespondencji oraz zakres obowiązków powstał też
Spodobał się dyrekcji, pracownikom też
Subskrybuj:
Komentarze do posta (Atom)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz